河南省慈善总会面向社会公开招聘3名工作人员

为适应慈善事业发展需要，河南省慈善总会决定面向社会公开招聘工作人员。

招聘计划

根据岗位和人员空缺情况，计划招聘工作人员3名，其中宣传部工作人员1名、合作项目部工作人员1人、网络募捐与社会工作部工作人员1名。

招聘条件

一、年龄要求：

30周岁以下（1991年1月1日以后出生）。

二、学历要求：

具有全日制普通高等教育本科及以上学历。

三、专业要求：

具体见河南省慈善总会2021年招聘工作人员信息表（河南慈善网）

四、基本要求：

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；4.具有符合岗位要求的工作能力；5.能积极主动拓展合作团队与合作项目，善于维护公益伙伴关系及资源网络；6.具有较好的团队合作精神和协调能力、解决问题能力、沟通协调能力及研究创新能力。

五、下列情形之一者不得应聘：

1.曾受过刑事处罚、劳动教养的；2.曾被开除公职、开除学籍的；3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；4.其它不符合慈善工作应聘资格条件的。

报名办法和资格审查

一、报名：报名时间：2021年4月23日——5月10日。

报名方式：

报名人员在“河南慈善网”（网址：www.henancishan.org）下载《河南省慈善总会2021年招聘工作人员报名表》（河南慈善网），按要求填写完整后，附相关材料，通过电子邮箱发至河南省慈善总会办公室（邮箱：hnscszh@163.com, 联系电话：0371-65507961）。电子版材料以“个人姓名+职位”为文件名，压缩后发至指定邮箱。每人仅限报一个职位。所有材料扫描成pdf格式。

相关材料包括：

1.本人身份证复印件。2.学历、学位证书复印件，如属国内取得的，需同时提供网络查询页面复印件；如属国外取得的，需同时提供国家教育部门认可的证明文件复印件。3.证明基层工作经历的文件复印件。4.相关资格证书复印件。

二、资格审查：

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如发现有不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，随时取消资格。2021年5月15日前，按照招聘条件对报名人员进行资格初审，确定进入资格复审和面谈环节人员，并通过电话或电子邮件方式通知本人。

三、有关要求：

报名与考试时使用的本人有效身份证及相关信息，在招聘全过程必须一致。

各招聘职位的报名人数与拟聘用人数的比例应当不低于5:1。达不到规定比例要求的，取消该招聘职位。

本次招聘不收取任何考务费用。

资格复查和面谈

一、资格复审采取现场方式进行。

考生需携带报名表原件、相关材料原件和2张1寸近期免冠照片，到指定地点进行复审（具体时间和地点将以手机短信或电子邮件方式告知）。相关材料指的是报名时个人提供的有关材料。

二、通过资格复审的考生，进入面谈。

面谈采取考官问、考生答的方式进行。根据面谈情况，确定参加面试人员。面试时间和地点将以手机短信或电子邮件方式告知。

面 试

面试采取结构化面试的方式，由河南省慈善总会组织实施。面试主要测试应聘者的专业知识、心理素质、语言表达能力、组织协调能力和社会适应能力。面试时增加专业能力测试，测试内容为文稿起草或项目文案策划。

招聘总成绩=面试成绩+专业能力测试成绩，总分为100分，其中面试70分、专业能力测试30分。根据总成绩，按拟招聘职位1：3的比例从高分到低分确定进入体检和考察人员。

体检和考察

体检工作参照公务员录用体检的有关规定执行。考察工作突出政治标准，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。如体检或考察不合格的，按考生的总成绩由高分到低分依次等额递补。

公 示

根据面试总成绩和体检、考察情况，择优确定拟聘用人员。拟聘人员在河南慈善网进行公示，公示期为5个工作日。

聘 用

公示期满后，没有问题或反映问题不影响聘用的，按照总会有关规定，办理聘用手续，试用期半年，试用期满考核合格后，签订劳动合同。工资和福利待遇参照省直事业单位规定执行。

纪律监督

总会监事会对此次招聘工作进行全过程监督。

按照常态化疫情防控要求，考生参加面谈和面试前都应接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可参加面谈或面试。考生进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。